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　　相關新聞：重慶會計領軍人才和青年英才培養 如何選拔有何意義
　　華龍網2月21日17時訊（記者 張暢）記者今日從重慶市財政局獲悉，為破解重慶高端會計人才緊缺難題，我市啟動了會計高端人才培訓計劃。到2020年，將培養會計領軍人才350人，會計青年英才600人。
　　3月1日開始報名 培養費用有補貼
　　重慶市財政局、市委組織部、市人力社保局聯合印發了《重慶市高端會計人才培養計劃實施方案》（以下簡稱《方案》）。《方案》提出，重慶市將從市內企業、行政事業單位、社會團體和其他組織，包括中央在渝單位中選拔優秀的會計人才進行培養，爭取到2020年時，我市擁有會計領軍人才350人，會計青年英才600人。屆時在我市擬建成數量充足、結構合理、梯次遞進銜接的會計人才隊伍，更好地為企業當好“管家”，促進重慶經濟發展。
　　目前，重慶市財政局已制定出會計領軍人才和會計青年英才選拔培養的具體方案。歡迎廣大會計人員從3月1日至3月25日期間登錄“重慶會計之家”網站報名參與筆試和麵試。一旦確定培養，培養費用將由重慶市財政、用人單位、培養對象個人共同承擔〃單位和個人如何承擔培養經費，由單位結合實際情況，具體制定報銷辦法）。培養期間集中學習的差旅費等其他費用，由學員所在單位承擔。
　　領軍人才培養期三年 報名者須45歲以下
　　據瞭解，會計領軍人才培養期為三年，年齡要求45周歲以下，需具有具有較好的英語基礎，能夠運用英語進行聽、說、讀、寫。
　　來自企業類的報考者，要求取得高級會計師專業技術資格（含通過高級會計師資格考試），或具有中國註冊會計師非執業會員資格且從事財會工作8年以上，或會計學博士畢業工作2年；擔任財務機構負責人行政職務或後備骨幹。
　　來自行政事業類的報考者，要求取得會計師以上專業技術資格；擔任會計主管副處級行政職務或後備骨幹。
　　來自註冊會計師類的報考者，要求取得中國註冊會計師執業證書並執業5年以上，或會計學博士畢業工作2年；擔任事務所部門經理職務或後備骨幹。
　　來自教學科研類的報考者，要求取得副教授及以上職稱，或會計學博士畢業工作2年；在CSSCI及以上雙核期刊上發表論文1篇或出版專著1本，併為第一作者或獨著。
　　青年英才培養期兩年 要求40歲以下
　　會計青年英才培養期為兩年，年齡要求40周歲以下，同樣需具有具有較好的英語基礎，能夠運用英語進行聽、說、讀、寫。
　　來自企業類的報考者，要求取得中級及以上會計師專業技術資格，或具有中國註冊會計師非執業會員資格2年，且從事財會工作5年以上；或取得碩士研究生學歷並獲中級考試金銀榜考生1年；擔任財務主管行政職務或後備骨幹1年以上。
　　來自行政事業類的報考者，要求取得中級及以上會計師專業技術資格，或具有中國註冊會計師非執業會員資格2年，且從事財會工作5年以上；或取得碩士研究生學歷和中級考試獲金銀榜考生1年；擔任副科級行政職務或後備骨幹1年以上。
　　來自註冊會計師類的報考者，要求取得中國註冊會計師執業資格2年且執業3年以上；擔任事務所項目經理職務或後備骨幹1年以上。
　　來自教學科研類的報考者，要求取得講師及以上職稱2年且從事財會教學工作2年以上；在全國中文核心期刊上發表論文1篇，併為第一作者。
　　據介紹，兩者培養期滿，經考核合格後，准予畢業，並由重慶市財政局、重慶市委組織部、重慶市人力社保局及培養院校聯合頒發相關畢業證書。學員按會計專業碩獅MPAcc）要求修完其他課程合格的，由學校按規定頒發相應學歷學位證書。
　　ㄎ⒉┍戲絞劍和芽傻鍬繼諮段⒉⑿呂宋⒉┗蚧⒉癅華龍網原創新聞”提供新聞線索）　　（原標題：重慶啟動高端會計人才培養計劃 3月1日起報名）